Você sabia que a Pfizer, fabricante da vacina COVID-19, em 2009, teve que pagar US $ 2,3 bilhões no maior acordo de fraude em saúde da história para resolver a responsabilidade civil e criminal decorrente da promoção ilegal de certos produtos farmacêuticos.
A gigante farmacêutica americana Pfizer Inc. e sua subsidiária Pharmacia & Upjohn Company Inc. em 2009 concordaram em pagar US $ 2,3 bilhões no maior acordo de fraude em saúde da história do Departamento de Justiça dos Estados Unidos, para resolver a responsabilidade civil e criminal decorrente de atos ilegais promoção de certos produtos farmacêuticos.
A Pfizer se declarou culpada por falsificar a marca Bextra com a intenção de fraudar ou enganar. Bextra é um medicamento anti-inflamatório que a Pfizer retirou do mercado em 2005.
A Pfizer promoveu a venda do Bextra para diversos usos e dosagens que o FDA (Food and Drug Administration) dos EUA especificamente se recusou a aprovar devido a questões de segurança. A empresa pagou uma multa criminal de US $ 1,195 bilhão, a maior multa criminal já imposta nos Estados Unidos para qualquer assunto. A Pfizer também teve que perder US $ 105 milhões, para uma resolução criminal total de US $ 1,3 bilhão.
Além disso, a Pfizer concordou em pagar US $ 1 bilhão para resolver as alegações de que a empresa promoveu ilegalmente quatro drogas - Bextra; Geodon, uma droga antipsicótica; Zyvox, um antibiótico; e Lyrica, um medicamento antiepiléptico - e fazia com que falsas alegações fossem submetidas a programas de saúde do governo para usos que não eram indicações clinicamente aceitas e, portanto, não cobertos por esses programas.
O acordo civil também resolveu as alegações de que a Pfizer pagou propina aos prestadores de cuidados de saúde para induzi-los a prescrever esses, bem como outros medicamentos. Este é o maior acordo de fraude civil da história contra uma empresa farmacêutica.
Como parte do acordo, a Pfizer também concordou em firmar um amplo contrato de integridade corporativa com o Escritório do Inspetor-Geral do Departamento de Saúde e Serviços Humanos. Esse acordo prevê procedimentos e revisões a serem implementados para evitar e detectar prontamente condutas semelhantes àquelas que deram origem a este assunto.
Fonte:
Sem comentários:
Enviar um comentário